計(jì)算機(jī)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施細(xì)則（修訂）

計(jì)算機(jī)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施細(xì)則（修訂）

 

第一章 總則

    第一條 為了加強(qiáng)學(xué)院教學(xué)工作的管理，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，保證教學(xué)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，提升教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《聊城大學(xué)本科教學(xué)督導(dǎo)管理規(guī)定》（聊大校發(fā)〔2015〕11號），結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

    第二條 教學(xué)督導(dǎo)的工作方針：以督為基礎(chǔ)，以導(dǎo)為重點(diǎn)，通過監(jiān)督、檢查、評估、咨詢和指導(dǎo)，提高學(xué)院教學(xué)管理工作水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    第三條 教學(xué)督導(dǎo)工作的基本原則：客觀評價、公開公正、務(wù)實(shí)求真。

    第四條 學(xué)院督導(dǎo)組通過督導(dǎo)督查，對每位教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。督導(dǎo)檢查結(jié)果，將作為教師年度考核、教學(xué)質(zhì)量評價、崗位競聘和業(yè)績績效發(fā)放的重要依據(jù)。

第二章 教學(xué)督導(dǎo)組織構(gòu)成

    第五條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組設(shè)組長1人，由院長擔(dān)任；副組長1人，由分管教學(xué)副院長擔(dān)任；成員由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師組成，原則上不少于三人。

    第六條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組工作職責(zé)

    1、對本科課堂（含實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)教學(xué)）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，完成規(guī)定的聽課任務(wù)，及時與師生進(jìn)行交流，反饋意見或建議。

    2、教學(xué)督導(dǎo)組每學(xué)期聽課不少于20次或?qū)W年開設(shè)課程全部覆蓋。做好聽課記錄及課堂評價，及時將聽課記錄交到院教務(wù)辦公室保存。

    3、負(fù)責(zé)學(xué)院或?qū)W校安排的例行教學(xué)檢查、考試巡視等工作。

    4、指導(dǎo)學(xué)院或?qū)W校安排的教學(xué)專項(xiàng)檢查和教學(xué)評估工作，包括考試試卷、實(shí)習(xí)（實(shí)驗(yàn)）報(bào)告、畢業(yè)（學(xué)年）論文（設(shè)計(jì)）等。

    5、每學(xué)期召開一次督導(dǎo)工作例會，交流聽課、教學(xué)檢查、評估等督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，研討加強(qiáng)和改進(jìn)督導(dǎo)工作的思路和方案，并形成書面材料交教務(wù)辦公室保存。針對督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，并對今后的教學(xué)安排給出建設(shè)性意見。

    6、教學(xué)督導(dǎo)的材料，如工作計(jì)劃、記錄、工作總結(jié)等材料，要及時完整的交給院教務(wù)辦公室保存。

    7、完成學(xué)校或?qū)W院委托的其他工作。

    第七條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)內(nèi)容。

    1、學(xué)期初對教師授課基本教學(xué)文件進(jìn)行抽查，檢查課程教材、教學(xué)大綱、課程說明書、課件、教案等課程材料。  

    2、檢查教師課堂教學(xué)情況（聽課）：包括按時上下課，教學(xué)效果與質(zhì)量，教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性與條理性，教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，以及現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用情況等。

    3、檢查學(xué)生作業(yè)。

    4、考試巡視，考試試卷抽查。

    5、督導(dǎo)上機(jī)課、實(shí)驗(yàn)課、認(rèn)知實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)和專業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

    6、督導(dǎo)畢業(yè)論文的開題與答辯。

    7、檢查教研室活動情況。

第三章 教學(xué)督導(dǎo)員任職條件和聘任

    第八條 教學(xué)督導(dǎo)員任職條件和要求

    1、忠誠黨的教育事業(yè)，熟悉黨和國家的教育方針、政策和法律、法規(guī)，熱愛教學(xué)和教學(xué)管理工作，有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。

    2、熟悉高等教育基本理論，了解教育教學(xué)基本規(guī)律，有較豐富的教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

    3、工作責(zé)任心強(qiáng)，公道正派，秉公辦事。

    4、年齡一般不超過70周歲。

    第九條 教學(xué)督導(dǎo)員實(shí)行聘期制。每屆聘期2年，可以續(xù)聘，聘期內(nèi)，本人提出辭聘或不能履行督導(dǎo)工作職責(zé)者，由學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究予以解聘。

    第十條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員的選聘、日常管理等工作由學(xué)院黨政聯(lián)席會負(fù)責(zé)落實(shí)。

第四章 教學(xué)督導(dǎo)員待遇和權(quán)利

    第十一條 學(xué)院根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)員所承擔(dān)的工作量和完成工作任務(wù)情況給予一定的薪酬或績效，具體情況由學(xué)院黨政聯(lián)席會研究決定。

    第十二條 學(xué)院保證教學(xué)督導(dǎo)員相對獨(dú)立地開展工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

    第十三條 教學(xué)督導(dǎo)員有要求學(xué)院相關(guān)部門對督導(dǎo)過程中的問題和意見進(jìn)行反饋的權(quán)利。

第五章 附則

    第十四條 采用量化制度對教師的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。

    第十五條《計(jì)算機(jī)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施細(xì)則》（院發(fā)【2020】9號）同時廢止。

    第十六條 本細(xì)則由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，自通過之日起執(zhí)行。

 

 

計(jì)算機(jī)學(xué)院

2022年2月